ALTERNANCE

ALTERNANCE - Contrat d'apprentissage et de professionalisation

	2 types de contrat peuvent être proposés aux stagiaires et aux entreprises. Apprentisage et professionnalisation en savoir plus ------> CLIQUEZ ICI !
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	Agent d'accueil dans les transports		Agent de nettoyage :option aéroportuaire
		Agent de service commercial chargé de l'accueil et de la prise en charge des passagers en situation d'enregistrement,d'embarquement, transit ou débarquement (aéroports, gare maritime ou ferroviaire, etc…).		Agent de nettoyage : option aéroportuaireAgent assurant les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux et des surfaces et des espaces publics ou des aéronefs
	APPRENTISAGE		APPRENTISAGE
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	CAP Agent de prévention et de sécurité		Agent d’entreposage et de messagerie
		Agent assurant la sécurité des espaces ouverts au public, contrôle des passagers, des bagages et fret Agrément CPNEFP CQP APS (N° 9307020601)		Agent d'entreposage : participe à la fonction logistique de l’entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandise
	APPRENTISAGE		APPRENTISAGE
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	Agent logisticien		Assistant piste
		Titulaire d’un diplôme ou titre homologué de niveau 5, issu d’une première année de BAC Sélection sur dossier et entretien de motivation Durée du contrat : 24 mois		l'agent de Piste assure l'accueil de l'aéronef lorsqu'il se présente sur l'aéroport. Il participe à son chargement et déchargement (bagages, fret et poste) au moyen d'engins lourds. Il assiste l'équipage lors du placement de l'aéronef, met en place les passerelles télescopiques pour le débarquement des passagers.
	APPRENTISAGE		PROFESSIONNALISATION
	.		.
	Transport - Logistique		.
		A é r i e n , F l u v i a l , M a r i t i m e, Fe r ro v i a i re, Brevet de Technicien Supérieur Titulaire BAC, de 18 ans à 25 ans. Sélection sur dossier et entretien de motivation	Test et entretien "ALTERNANCE" : Tous les jeudis à 09h30 à Tremblay !!
	PROFESSIONNALISATION		.
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Dans tous les cas, le CAMAS offrira : Un soutien à votre recherche d’entreprise (coaching téléphonique, accompagnement terrain.......) Deux séminaires actifs : le CV et la lettre de motivation et l’entretien d’embauche Des conseils sur vos choix, en fonction de votre profil et de votre personnalité La gestion des formalités administratives Nous assurerons également un suivi des acquis par : Des visites en entreprise (assurées par les membres de l’équipe pédagogique et les conseillers en formation